Articles

• CPF : le reste à charge passe à 150 euros à compter du 2 avril 2026

  1er avril
  La participation financière obligatoire augmente à compter du 2 avril 2026 pour les salariés qui financent une formation via leur CPF. Un décret vient de rehausser son montant de 100 à 150 euros. Certains publics restent exonérés, notamment les demandeurs d’emploi et les salariés bénéficiant (…)

• Forfait jours et charge de travail : l'alerte du salarié doit être suivie de mesures concrètes

  1er avril
  L’accord collectif relatif au forfait jours détermine les modalités de l’évaluation et du suivi régulier de la charge de travail du salarié. Il ne suffit pas de respecter ces dispositions en se limitant à écouter le salarié une fois par an. Encore faut-il assurer un suivi effectif accompagné de (…)

• Paie : les changements et les échéances du mois d’avril 2026

  31 mars
  Au 1er avril 2026, les salaires minimaux d’une douzaine de branches sont revalorisés. Il reste quelques jours pour corriger les facteurs d’expositions aux risques professionnels en DSN. Avril marque également l’échéance de paiement de la contribution supplémentaire d’apprentissage. Et n’oubliez (…)

• DSN de substitution : comment modifier et s'opposer à la modification des anomalies détectées ?

  31 mars
  A partir du mois de juin 2026, une DSN de substitution pourra être émise si des anomalies détectées ne sont pas corrigées. Pour ceux qui ont reçu un rappel annuel récapitulatif des données (CRM 124), il vous reste moins de 2 mois pour agir. Ces démarches se font depuis votre espace, service « (…)

• Saisie sur salaire 2026 : hausse de la fraction insaisissable au 1er avril

  31 mars
  Le montant du revenu de solidarité active (RSA) est revalorisé au 1er avril 2026. Cette augmentation a un impact sur le montant de la fraction insaisissable du salaire.

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