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CSE Siège

Articles

  • Réunion CE - Siège - Juillet 2006
    19 juillet 2006, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 10/07/2006, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    -* Information sur le départ du Président de Manpower France, M. Jean-Pierre L.
    Les élus CAT avaient souhaité pouvoir échanger sur le sujet, pour en savoir plus au delà des raisons farfelues avancées par la Direction pour expliquer le départ du Président de Manpower France. Voir notre article sur la question.
    -* Compte-rendu aux membres du CE de leurs représentants au auprès du CCE
    Les élus CAT (…)

  • Réclamations DP - Siège - Janvier 2010
    11 janvier 2010, par Administrateur

    1. Un salarié qui était arrivé une heure en retard le 10 décembre suite à la grève sur le réseau RER A, s’est vu demandé de récupérer cette heure, alors même qu’il avait effectué une heure supplémentaire la semaine précédente, sans pour autant en faire mention. Pourquoi le contrôle des heures n’est il fait qu’en cas de retard, et jamais sur les dépassements d’horaires ?
    Réponse de la direction : Le suivi des horaires de travail des salariés non cadres implique également une prise en compte (…)

  • Réclamations DP - Siège - Septembre 2004
    30 septembre 2004

    1. Y’a-t-il un document ou registre (registre unique et/ou spécial) établissant l’inventaire des contrôles, vérifications, rapports et résultats au titre de l’hygiène et de la sécurité ? Si oui, où se trouve ce registre et est-il consultable par tous les représentants du Personnel ?
    Réponse de la Direction : Il y a deux ans, nous avons établi un « document unique » dans lequel les risques pour la santé et la sécurité des personnes sont évalués (graduation de 1 à 4 selon le niveau de (…)

  • Réclamations DP - Siège - Mai 2018
    17 octobre 2018, par Etienne

    1. Pour faire suite à la réclamation 2 du mois d’avril 2018, l’employeur nous explique que l’adhésion à l’option santé facultative du salarié implique l’adhésion de son conjoint, comme indiqué sous Léo. Pourquoi cette condition qui a un impact financier non négligeable n’est-elle pas précisée sur le formulaire d’adhésion ? Dans le cas où c’est le conjoint non salarié de Manpower qui demande à souscrire seul à cette option, comment peut-il avoir connaissance de ces conséquences puisqu’il n’a (…)

  • Réunion CE - Siège - Avril 2008
    14 mai 2008, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 23/04/2008, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Compte-rendu aux membres du CE de leurs représentants auprès du CCE
    Lors du CCE du 26/03/2008, ont notamment été abordés les points suivants : Information et (…)

  • Réunion CE - Siège - Septembre 2008
    22 octobre 2008, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 29/09/2008, ont notamment été traitées les questions suivantes :
    Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Information consultation du CE sur : le projet d’additif du plan de formation professionnelle continue 2008 du personnel permanent, l’exécution du plan de formation (…)

  • Réclamations DP - Siège - Septembre 1998
    30 septembre 1998, par Administrateur

    1. Nous réitérons notre demande de réinstallation du panneau d’affichage des délégués du Personnel à l’entrée de la Société, tel qu’il était placé auparavant (article L.424-2 du Code du Travail).
    Réponse de la Direction : Suivant l’interprétation jurisprudentielle de l’article L.424-2 du Code du Travail, l’expression « portes d’entrée des lieux de travail » ne limite pas l’emplacement des panneaux d’affichage aux portes d’entrées et sorties de l’entreprise mais l’étend aux portes d’entrées (…)

  • Réclamations DP - Siège - Novembre 2008
    25 novembre 2008, par Administrateur

    1. Nous avons été informés qu’avec la généralisation de la nouvelle messagerie électronique et l’utilisation d’agendas électroniques, dans un souci aussi bien d’environnement que de réduction des dépenses, les semainiers, éphémérides et calendriers étaient supprimés des catalogues de fournitures pour l’année 2009. Les salariés qui n’ont pas d’agendas électroniques en seront-ils équipés avant la fin de l’année ? Les salariés qui n’ont pas de PC portables en seront-ils équipés avant la fin de (…)

  • Réclamations DP - Siège - Décembre 2013
    30 janvier 2014, par Cathy

    1. Partant du principe que la personne en congé maternité ne peut pas pendant cette période développer son évolution professionnelle, il convient que l’impact réel du congé maternité sur les pertes de possibilités d’avancement puisse être au moins neutralisé dans sa composante pécuniaire, conformément à l’article L1225-26. Or, l’employeur Manpower ne régularise actuellement la rémunération des personnes en congés maternité, qu’en comparaison des seules personnes qui n’ont eu aucun avancement (…)

  • Réclamations DP - Siège - Juin 2015
    29 juin 2016, par Cathy

    1. Suite à la réclamation 1. du mois de mai 2015 dernier, la réponse à la demande de précision de l’employeur est pourtant posée dans la réclamation elle-même : « conversations, photos, contacts, agenda ». Les délégués du personnel sont en attente du retour du service juridique sur la question CNIL.
    Réponse de l’employeur : S’agissant des données créées lors de la production de documents en commun, la durée des données liées au document produit est liée à la durée du document tant qu’il (…)

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