tickets restaurant

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• La Lettre aux permanents - mars 2020 : Covid-19 / Les 12 revendications de la Section CAT Manpower à la Direction Générale de Manpower France - Télétravail - Chômage partiel, Téléconsultation médicale...
  27 mars 2020, par Administrateur

  La Lettre aux permanents - mars 2020 : Covid-19 / Les 12 revendications de la Section CAT Manpower à la Direction Générale de Manpower France
  La situation de pandémie COVID-19 met à mal l’entreprise Manpower mais aussi l’ensemble des collaborateurs salariés permanents. Nous portons les revendications suivantes pour la préservation de leur emploi, le maintien de leur pouvoir d’achat et de leur vie personnelle et familiale.
  Revendication n°1 : Garantir à chaque salarié permanent un (…)

• Réclamations DP - Siège - Juillet 2018
  17 octobre 2018, par Etienne

  1. Lors des déplacements professionnels, l’employeur est tenu de rembourser les frais au réel, sauf disposition conventionnelle autorisant un remboursement forfaitaire (cass. soc. 23-09-2009 n° 07-44477). Or, il s’avère que des salariés du siège se sont plaints et signalé qu’étant inscrits au RIE, ils ne se voient rembourser leur repas que 5 euros (part patronale du ticket restaurant) lorsqu’ils sont en déplacement professionnel. Vérification faite, le document de politique de déplacement et (…)

• Réclamations DP - Siège - Janvier 2001
  31 janvier 2001, par Administrateur

  1. Une déclaration du MEDEF (Mouvement des entreprises de France) laisse entendre que les entreprises adhérentes pourraient ne plus verser les cotisations à l’ASF (Association pour la structure financière, qui permet de financer le surcoût des retraites entre 60 et 65 ans), ce qui entraînerait pour les salariés du privé qui prendront leur retraite à compter du 1er avril prochain, un abattement de l’ordre de 20% sur leur retraite complémentaire jusqu’à l’âge de 65 ans.
  La société Manpower (…)

• Réclamations DP - Ouest - Août 2012
  4 septembre 2012

  1. Y a t il une prime de départ en retraite pour un permanent ?
  Réponse de l’employeur : Tout salarié en CDI qui prend l’initiative de prendre sa retraite a droit à une indemnité de départ à la retraite proportionnelle à son ancienneté et sa rémunération brute, conformément à l’article L. 1237-9 du Code du travail. L’indemnité applicable aux salariés permanents du travail temporaire en vertu de l’article 7.3 A de l’accord du 23janvier1986 modifié par avenant du 19 novembre 1987, plus (…)

• Négociation annuelle 2012 des salaires Manpower France : les hauts salaires accaparent les augmentations, le nombre de travailleurs pauvres permanents Manpower augmente
  29 février 2012, par Administrateur

  La négociation sur les salaires 2012 Manpower s’est déroulée sur 2 réunions les 07/02/2012 (méthodologie et support de la négociation) et 23/02/2012 (discusion sur les revendications), avant une prochaine réunion prévue le 08/03/2012.
  Accaparement des enveloppes salariales par les plus hauts salaires Manpower France
  Pour les plus bas salaires, les enveloppes d’augmentation Manpower en 2011 n’ont à nouveau pas couvert l’inflation restée à un niveau soutenu de 2,1% (hors tabac) en moyenne (…)

• Réclamations DP - Siège - Mai 2008
  2 juin 2008, par Administrateur

  1. Le mois dernier, les Délégués du Personnel CAT alertaient la Direction sur le retard dans la distribution des tickets restaurants, après une alerte déjà évoquée en janvier. La réponse publiée ci-dessous laisse supposer la non connaissance de ce problème puisqu’il convient « d’en faire part quand ce problème se produit… » alors qu’il est récurrent ! Il n’aura pas fallu attendre très longtemps, puisque ce mois ci la distribution a eu lieu le 7 mai pour les plus chanceux, et le 12 pour (…)

• Réclamations DP - Siège - Juillet 2010
  29 juillet 2010, par Administrateur

  1. En réponse à la question 4 des délégués du personnel sur l’utilisation des salles de réunions comme lieu de sustentation, la Direction nous a répondu : « En dehors du service exceptionnel de « groom service » disponible auprès de la société X, non ». En quoi consiste le « groom service » proposé par la société X ?
  Réponse de la direction : Il s’agit d’un service traiteur, dit Service Groom. La société X propose des plateaux repas, des pauses café, des coffrets sandwichs, et des repas (…)

• Réclamations DP - Siège - Septembre 2003
  30 septembre 2003

  1. Comment les tickets-restaurant sont-ils décomptés par rapport aux périodes de paye et aux absences du salarié ?
  Réponse de la Direction : un exemple pour répondre à votre question : Sur la paie du mois de septembre sont pris en compte les absences des collaborateurs du 04/08/2003 au 07/09/2003. Le nombre de tickets restaurants remis aux collaborateurs au mois de septembre sera donc égal au nombre de jours travaillés en septembre où viendront se soustraire les éventuelles absences de la (…)

• Réclamations DP - Siège - Avril 2005
  30 avril 2005

  1. Par lettre ouverte en date du 27/05/2004, ( voir pièce jointe ), nous vous faisions part de notre préoccupation face au recrutement systématique en externe des postes de responsable de domaine. Depuis cette date, 4 nouveaux postes ont été pourvu de la même manière, confirmant le fait que les promotions internes ne sont pas d’actualité. À ce jour, sur 9 responsables de domaine à la DIT, un seul est issu d’une promotion interne. L’un d’entre eux ( Jean-François Bourdeau ) était arrivé en (…)

• Réclamations DP - Siège - Septembre 2018
  17 octobre 2018, par Etienne

  1. La réponse de la réclamation du mois dernier confirme le problème de droit posé : L’employeur indique que les remboursements de frais font partie de la négociation annuelle obligatoire : or, aucun texte conventionnel justement issu de cette négociation ne lui permet de déroger à l’obligation de rembourser les frais réels occasionnés par les salariés pour leurs déplacements. L’employeur invoque également l’égalité de traitement sur les remboursements de déjeuner : L’égalité de traitement (…)

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