CSEC - Section nationale CAT-intérim Manpower

Articles

• Salariés permanents Manpower : Temps de travail, devenons responsables de nos équilibres de vie
  31 août 2017, par Administrateur

  Votre santé et votre équilibre de vie personnelle et familiale sont importants !..
  Parce que la protection de votre vie personnelle et familiale est importante, parce que vos enfants ont besoin de vous dès la rentrée, vos représentants CAT vous rappellent l’existence du formulaire d’enregistrement d’heures à récupérer. L’employeur vous dira que les heures supplémentaires ne doivent être effectuées que sur demande du manageur, mais vous-même et vos représentants CAT savons l’hypocrisie de (…)

• Qu’est ce que le CDI intérimaire ? Comment l’utiliser ?
  8 septembre 2013, par Administrateur

  Les partenaires sociaux du travail temporaire, dans la lignée de l’accord national interprofessionnel (ANI) sur la compétitivité et la sécurisation de l’emploi, ont signé en juillet un accord de sécurisation prévoyant la création d’un CDI intérimaire. Cet accord prévoit notamment un CDI intérimaire (voir ci-joint à cet article, le texte complet de cet accord de branche du travail temporaire sur le CDI intérimaire). Si le CDI intérimaire peut répondre à certains besoins, il n’est pas non plus (…)

• Relance ultralibérale de la confiscation des droits à retraite par le système financier
  31 août 2022, par Administrateur

  Les salariés ne doivent pas être dupes : le gouvernement Macron suite sa réélection et notamment à travers la 1ère Ministre, commence déjà sur le sujet des retraites à tenter d’endiguer les esprits et sa méthode, dans une trajectoire ultralibérale de confiscation obligatoire de vos droits au profit du ventre sans fond du système financier occidental :
  « Vous présentez le fait de devoir "travailler plus" comme une impérieuse nécessité. D’après le Conseil d’Orientation des (…)

• Bulletin n°47 - Octobre 2014
  26 octobre 2014, par Administrateur

  Contenu L’accord d’entreprise relatif à la nouvelle classification des salariés permanents de l’intérim chez Manpower.

• Réunion CE - Siège - Juillet 2006
  19 juillet 2006, par Administrateur

  Lors de la réunion de CE du 10/07/2006, ont notamment été traitées les questions suivantes :
  -* Information sur le départ du Président de Manpower France, M. Jean-Pierre L.
  Les élus CAT avaient souhaité pouvoir échanger sur le sujet, pour en savoir plus au delà des raisons farfelues avancées par la Direction pour expliquer le départ du Président de Manpower France. Voir notre article sur la question.
  -* Compte-rendu aux membres du CE de leurs représentants au auprès du CCE
  Les élus CAT (…)

• Réunion CE - Siège - Mai 2007
  18 mai 2007, par Administrateur

  Lors de la réunion de CE du 14/05/2007, ont notamment été traitées les questions suivantes :
  Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Informations économiques trimestrielles et situation de l’emploi
  Le chiffre d’affaire de l’entreprise témoigne d’une activité très soutenue, mais la situation sur (…)

• Téléchargement document avec formulaire récupération heures supplémentaires salariés permanents
  12 septembre 2024, par Administrateur
• Salariés intérimaires et permanents Manpower : faites respecter vos droits à congés payés / RTT
  27 mai 2020, par Administrateur

  Salariés intérimaires Manpower : refusez les poses forcées de congés payés, si besoin faites respecter les préavis Pour les salariés intérimaires Manpower (CDII et CTT), l’enjeu est simple : la direction Manpower applique une politique de congés payés forcés illégale à double titre : en saisissant des congés payés sans le consentement ou information de l’intérimaire ; sans respecter le préavis opposable tant par l’employeur que le salarié. La direction Manpower procède ainsi, car elle sait (…)

• Réunion CE - Siège - Décembre 2006
  15 janvier 2007, par Administrateur

  Lors de la réunion de CE du 18/12/2006, ont notamment été traitées les questions suivantes :
  Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Information consultation sur le projet de plan de formation de l’entreprise pour l’année 2007
  Le CE a pris acte de la prise en compte de ses demandes (…)

• Crise sociale
  10 décembre 2018, par Administrateur

  Savez-vous qu’un collectif de 90 chercheurs en sciences économiques et sociales ont appelé à repousser d’un an la transformation de CICE en baisse de cotisations sociales, que ce report permettrait de dégager 20 milliards sur le budget de l’État à redistribuer en partie vers les ménages les plus modestes ainsi que en partie de financer la transition écologique le tout sans pénaliser les entreprises ?
  Les militants CAT impliqués avec toute leur diversité et leurs différences d’opinions dans (…)

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