Par ordonnance du 16/03/2005, le juge des référés a débouté la CAT de sa demande de suspension-annulation en urgence du plan social et de mise à l’amende de Manpower France.
De son côté, la direction a été déboutée de ses arguments visant à considérer notre démarche irrecevable sur le fond, sur la forme et relativement aux délais.
Vous pouvez consulter ci-jointe, l’intégralité de l’ordonnance du juge.
L’inaccessibilité de la bourse de l’emploi à 1/3 de la centaine de salariés concernés (…)
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CSEC - Section nationale CAT-intérim Manpower
Articles
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La CAT décide de porter devant le juge du fond sa contestation du plan social, après avoir été déboutée par le juge des référés de sa demande de suspension-annulation en urgence
20 mars 2006, par Administrateur -
Travail au froid : protégez-vous !
19 janvier 2021, par AudreyL’exposition à de très basses températures peut être source d’accidents ou d’atteintes à la santé. De nombreuses situations de travail sont concernées : travail en local réfrigéré, travail en extérieur, en altitude, en peau froide… Près de 100 000 personnes en France travaillent dans des environnements de grands froids (températures inférieures à 10 °C), principalement dans l’industrie alimentaire.
Une vidéo de 2 minutes* pour connaître les mesures de prévention :
Le saviez-vous ? - (…) -
La lettre aux permanents - juin 2019
13 mai 2019, par AdministrateurPour consulter cette lettre au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
Thèmes abordés dans la Lettre permanents de juin 2018 ci-dessus : Éditorial : élections Manpower emplois en centre de service répartition des richesses gestion des CDI-I de longue durée gestion des recrutements égalité salariale conditions de travail dans les implants en entreprises utilisatrices stagiaires et alternants séniors retraites -
Gestion des effectifs : les membres CAT au CHSCT du Siège prennent l’initiative de suspendre la mise en application des nouvelles règles de prise des congés
26 mars 2009, par AdministrateurAlertés depuis hier par plusieurs salariés de différents services sur les risques de grave désorganisation des équipes induits par les nouvelles règles de prise des congés payés et des JRTT décidées cette année par la direction Manpower, les élus CAT au CHSCT du Siège ont pris aujourd’hui 26/03/2009 l’initiative de bloquer leur mise en œuvre, afin de préserver l’intégrité des salariés ainsi que l’efficacité du service.
Outre la problématique du caractère illégal du mode de dénonciation (…) -
Le CSEC Manpower rend un avis négatif sur la politique sociale de l’entreprise 2020
8 décembre 2021, par AdministrateurLa CAT-intérim Manpower vous partage l’avis (négatif au vote) rendu hier par le Comité Social et Économique Central (CSEC) Manpower sur la politique sociale Manpower 2020, que nous trouvons synthétique et qui expose les principales préoccupations sociales relevées par les élus.
Avis du Comité Social et Économique Central sur la politique sociale 2020
Nous tenons pour commencer à rendre hommage à tous les salariés de Manpower qui ont su faire preuve d’un engagement sans faille, d’un grand (…) -
La lettre aux permanents - février 2021
17 février 2021, par AdministrateurPour consulter cette lettre au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
Thèmes abordés dans la Lettre permanents de février 2021 ci-dessus : Éditorial : conjoncture et actualité sociale Productivisme et rémunération variable Prime garantie performance 2020 (subtilité des conséquences de calcul) Lancement agences Experts et Cadres Entretiens annuels 2021 S’inscrire en ligne à notre InfoLettre (avec une adresse personnelle pour éviter les filtrages !) Évolution du contrat (…) -
Appel à témoignage intérimaire / covid-19, pour reportage télé sur une grande chaîne nationale
5 novembre 2020, par Administrateur -
Résultats du référendum du 18/01/2006 : les salariés souhaitent contester en justice le plan social
19 janvier 2006, par AdministrateurRésultats de la consultation du 18/01/2005
A la question « L’accord sur les mesures d’accompagnement du plan social est proposé en l’état. Souhaitez-vous que le CCE maintienne sa contestation en justice du PSE ? », les salariés ont répondu : Oui : 98 voix, soit 52,4% des suffrages exprimés ; Non : 89 voix, soit 47,6% des suffrages exprimés ; Blanc : 8 voix. Le détail des résultats par mode de consultation
Urne de Bingen : Oui : 28 voix, soit 66,7% des suffrages exprimés ; Non : 14 voix, (…) -
L’avocat de la Direction sollicite le renvoi de l’audience de ce jour, le juge des référés fixe donc une nouvelle date au mercredi 1er mars 2006 à 9h.
23 février 2006, par AdministrateurSuite aux conclusions en réponse que l’avocat de Manpower a communiqué cette semaine en réponse à l’assignation en justice que la CAT avait déposée en début de mois, nous avons répondu avec notre avocat sous la forme de conclusions récapitulatives, qui ont été communiquées au juge des référés.
Lors de l’audience de ce matin, l’avocat de Manpower a sollicité un renvoi à bref délai pour pouvoir prendre connaissance de ces dernières conclusions. Le juge des référés a renvoyé à 6 jours, le (…) -
Salariés permanents : donnez votre avis pour construire ensemble le télétravail chez Manpower
16 juillet 2019, par AdministrateurLa négociation sur le télétravail des salariés permanents s’ouvre enfin dans l’entreprise Manpower. Si nos demandes officielles de la CAT-intérim en ce sens datent de 2010, il était temps que ce sujet devienne enfin un sujet de discussion et de négociation dans l’entreprise.
Si vous êtes salarié permanent Manpower du réseau ou du siège social, si vous avez un avis, une expérience ou des préoccupations sur le sujet, nous vous invitons à prendre quelques instants pour nous les partager en (…)