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• Au siège social, l’équipe CAT agit pour vos conditions de travail en contexte épidémique
  14 septembre 2020, par Administrateur

  Au siège social, l’équipe CAT agit pour vos conditions de travail en contexte épidémique
  L’équipe CAT du Siège social a obtenu vendredi 04/09/2020 une amélioration nécessaire de nos conditions de travail à Eurêka, dans le contexte épidémique : La hausse sensible à 2 jours hebdomadaires du télétravail pour tous (sauf demande contraire du manageur), au lieu de son caractère facultatif et limité (initialement 0 à 2 jours, au bon vouloir du manageur). Un renforcement des protocoles de (…)

• Réclamations DP - Siège - Novembre 2018
  10 décembre 2018, par Etienne

  1. Les Délégués du Personnel ont été relayés du message suivant en provenance de Monsieur J.F. Tousche, Directeur des ressources humaines Manpower France, à l’occasion des négociations sur le C.S.E. du 25 septembre 2018, à savoir que les réclamations ayant trait à des situations liées à des entreprises utilisatrices doivent être portées directement auprès de ces dernières. L’employeur peut-il confirmer cette position ainsi que son adéquation avec la position de la Direction des Ventes et (…)

• L’adhésion CAT vous fait bénéficier d’une excellente protection juridique
  8 février 2025, par Administrateur
• Réunion CE - Siège - Février 2007
  9 février 2007, par Administrateur

  Lors de la réunion de CE du 05/02/2007, ont notamment été traitées les questions suivantes :
  Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Informations économiques trimestrielles
  Alors que la direction évoquait les nouvelles activités placement et recrutement, sachant qu’une filiale pour le (…)

• « Nouvel » accord Télétravail Manpower, un jeu de dupes gagné par la Direction
  13 janvier 2025, par Administrateur

  Souvenez-vous en 2022, à l’occasion de la signature du premier accord sur le Télétravail chez Manpower, deux positions contradictoires avaient émergé chez les syndicats. D’un côté, ceux qui considéraient qu’un accord était une nécessité absolue quel qu’en soit le contenu, une prochaine négociation devant permettre de l’améliorer. De l’autre, notre équipe syndicale qui considérait que la mise en place du Télétravail était une obligation pour l’employeur, sauf à perdre une certaine (…)

• La CAT-intérim vous propose la consultation d’une vidéo, comment procéder au vote électronique dans le cadre des élections Nord
  21 mai 2021, par Administrateur

  La CAT-intérim vous propose de consulter la vidéo suivante, pour vous présenter comment procéder au vote électronique dans le cadre des élections Nord :

• Réclamations DP - Siège - Juillet 2013
  2 décembre 2013, par Cathy

  1. Le salarié X, Manpower France, a participé le 19/06/2013 à la négociation du protocole d’accord préélectoral de la filiale sœur Manpower Égalité des Chances, mandaté par le Syndicat National du Travail Temporaire CAT. Or, il a constaté pendant la réunion que les moyens de Manpower France avait été mis à disposition d’autres parties : Moyens matériels dont du temps de travail de salariés de la DRH Manpower France : après discussion, la partie employeur a en effet demandé une suspension (…)

• Réclamations DP - CE Sud-Est - Septembre 2007
  14 septembre 2007, par Administrateur

  1. Dans le cas d’un collaborateur intérimaire en accident du travail, est-il toujours considéré en mission ?
  Réponse de la Direction : Il est considéré en mission jusqu’au terme du contrat initialement prévu. 2. Lors d’un accident du travail, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie nous demande de fournir la copie des bulletins de salaires sur les douze derniers mois. Pourrait-on mettre en place une procédure automatisée de l’envoi d’une copie des bulletins de salaires accompagnée des (…)

• La lettre aux permanents - février 2020
  25 février 2020, par Administrateur

  Pour consulter cette lettre au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
  Thèmes abordés dans la Lettre permanents de février 2020 ci-dessus : Éditorial : blocages direction-syndicats pour la mise en place du Comité Social et Économique Central (CSEC) Entretiens et objectifs primables Négociation annuelle obligatoire (salaires) Concours adhésions

• Étude de régularité des élections professionnelles Manpower 2019
  9 novembre 2019, par Administrateur

  Étude de régularité des élections professionnelles Manpower 2019

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