congés

Articles

• Réclamations DP - Siège - Février 2003
  28 février 2003

  1. Qu’en est-il des congés payés et des JRTT non pris par les collaborateurs étant actuellement en arrêt de travail pour maladie, maternité... ou l’ayant été dans les dernières semaines ? Etant donné que ces salariés ont été dans l’impossibilité de prendre leurs congés du fait de leur absence, leurs compteurs seront-t-il mis à zéro au 1er mars ?
  Réponse de la direction : L’article 6 de notre accord sur les 35 heures prévoit qu’un collaborateur qui se trouverait, au terme d’une année (…)

• Communication CDI-Intérimaires - mars 2019
  1er mars 2019, par Administrateur

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  Thèmes abordés dans la Lettre CDI-I de mars 2019 ci-dessus : primes défiscalisées formation compte-épargne temps congés payés garantie minimale de rémunération handicap heures supplémentaires couverture santé complémentaire Intérimaires-Santé

• Intérimaires CTT/CDII : Covid-19 / Les 12 revendications de la Section CAT Manpower à la Direction Générale de Manpower France
  31 mars 2020, par Administrateur

  Intérimaires CTT/CDII : Covid-19 / Les 12 revendications de la Section CAT Manpower à la Direction Générale de Manpower France
  La situation de pandémie COVID-19 met à mal l’entreprise Manpower mais aussi particulièrement l’ensemble des collaborateurs salariés intérimaires. Nous portons les revendications suivantes pour la préservation de leur emploi, le maintien de leur pouvoir d’achat et de leur vie personnelle et familiale.
  Santé, sécurité
  1. Pour les collègues intérimaires qui (…)

• Réclamations DP - Siège - Décembre 2001
  31 décembre 2001, par Administrateur

  1. Nous souhaiterions que soit étudiée à la prochaine renégociation des contrats avec la PRC (mutuelle) la possibilité d’une garde à domicile lorsque l’enfant est malade ?
  Réponse de la direction : Nous prenons bonne note de votre demande et réfléchirons également sur cette couverture. 2. Suite à la question n°2 d’octobre concernant la salle de sport de l’immeuble « Le Touzet », que donnent les résultats des devis ?
  Réponse de la direction : La salle de sport est terminée et accueille (…)

• Réclamations DP - Siège - Mai 2017
  8 octobre 2018, par Etienne

  1. Selon quelles modalités les salariés de moins de 21 ans et ceux ayant des enfants à charge et n’ayant pas acquis la totalité annuelle des droits à congés, peuvent-ils poser dans le système informatique RH, les 2 jours de congés payés supplémentaires prévus à l’article L3141-8 du code du travail ? . L3141-8 : « Les salariés de moins de vingt et un ans au 30 avril de l’année précédente bénéficient de deux jours de congé supplémentaires par enfant à charge. Ce congé est réduit à un jour si (…)

• Communication CDI-Intérimaires - juin 2019
  13 mai 2019, par Administrateur

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  Thèmes abordés dans la Lettre CDI-I de juin 2019 ci-dessus : primes défiscalisées prélèvement à la source assimilés-cadres et cadres contrat numérique sur ordiphone compte épargne-temps durée maximale de mission en entreprise utilisatrice élections Manpower démission handicap

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