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CSE Nord

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  • Détail final du 1er tour des élections professionnelles Manpower 2011-2012 : la CAT 3ème syndicat, 2ème dans le collège cadres permanents/intérimaires
    28 juin 2012, par Administrateur

    Note ultérieure à l’article : vous pouvez retrouver tous les procès-verbaux des élections professionnelles sur le site du Ministère du Travail : https://www.elections-professionnelles.travail.gouv.fr/web/guest/consulter-un-proces-verbal Le premier tour du processus électoral s’est en fin achevé aujourd’hui avec celui de l’établissement Nord.
    Syndicat à la fois de valeur et dévolu aux réalités quotidiennes des salariés, à rebours des logiques corporatistes et idéologiques, la CAT Manpower (…)

  • 1er tour des élections professionnelles : la CAT parmi les premières forces syndicales chez Manpower France - Attention : certains scrutins sont annulés
    8 juin 2011, par Administrateur

    Ajout du 13/09/2011 :
    Information de ce jour : le scrutin de l’établissement Sud-Est est annulé, nécessitant la réorganisation des élections sur cet établissement.
    Ajout du 05/09/2011 : Résultats des élections professionnelles Manpower France - 1er tour des élections CE titulaires (représentativité), complété des scrutins en région des 05/07 et 30/08/2011
    Cliquez sur l’image ci-dessous pour afficher le tableau des résultats complets du 1er tour, établissement de la DO Sud-Ouest (…)

  • Les équipes CAT-intérim 1ères en nombre de candidatures aux élections Manpower : les salariés s’engagent avec le syndicalisme autonome CAT-intérim, le seul syndicat d’entreprise chez Manpower
    7 mars 2025, par Administrateur

    Tuto-vidéo pour savoir comment voter CAT-intérim Manpower Je prend le courrier postal que j’ai reçu à partir du 20/03/2025 avec le code d’accès à la plate-forme, Si je n’ai pas reçu mon code par courrier postal (ou que je l’ai perdu), je peux obtenir mon code en téléphonant à Voxaly (plate-forme de vote) au 01 44 30 05 60, de 9h à 20h en semaine et jusqu’à 18h le samedi : ils peuvent le renvoyer par courriel , Dés le vendredi 21/03/2025 à 10h, je me connecte pour voter : (…)

  • Réclamations DP - Picardie/Champagne/Ardennes - Avril 2004
    30 avril 2004

    1. Dans le cadre des garanties du contrat de prévoyance, lorsqu’un salarié permanent de la Société perçoit trimestriellement des prestations « invalidité ou arrêt de travail » suite à un accident ou une maladie de longue durée reconnue par la sécurité sociale : Jusqu’à quel âge sont versées ces prestations ? Sont-elles prises en compte pour le calcul de la retraite ?
    Réponse de la Direction : Nous vous remercions de nous indiquer dans quelle situation précise se trouve le ou les (…)

  • Réclamations DP - Picardie/Champagne/Ardennes - Novembre 2003
    30 novembre 2003

    1. Comment est déterminé le montant de l’enveloppe annuelle des augmentations de salaires ?
    Réponse de la Direction : Une négociation paritaire a lieu tous les ans sur ce sujet. A l’issue de cette négociation, une enveloppe annuelle est déterminée et déclinée par DO ; elle comprend : Un pourcentage de la masse salariale consacrée aux augmentations générales pour les collaborateurs de niveau 1 à 4 (% différent depuis 2 ans pour les collaborateurs CTA) Un pourcentage de la masse salariale (…)

  • Réclamations DP - Picardie/Champagne/Ardennes - Mai 2006
    31 mai 2006, par Administrateur

    1. Lors de la réunion DP du 27 Mars 2006, vous vous étiez engagé à rencontrer les antennes ASSEDIC (celle d’Amiens par exemple) non respectueuse de l’accord concernant le dispositif mis en place pour le versement provisoire, sur simple déclaration, de l’allocation à laquelle peut prétendre un collaborateur intérimaire et ceux sans attendre le bulletin de paie. Ces différentes rencontres ont-elles eu lieu ? Si oui : A quelle date et avec qui ? Quelle a été leur réponse ? Si non : Pourquoi ? (…)

  • Réclamations DP - Picardie/Champagne/Ardennes - Décembre 2003
    31 décembre 2003

    1. A quel moment sont octroyées les augmentations individuelles de salaire chez les collaborateurs permanents ? Est-ce après les entretiens annuels ?
    Réponse de la Direction : Les augmentations ont lieu en principe aux dates suivantes : Avril pour les Directeurs de secteurs et les Responsables d’agences. Mai pour les autres qualifications réseau. Il n’y a aucun lien avec la date à laquelle a pu se dérouler l’entretien annuel du collaborateur. 2. La politique familiale chez Manpower ? (…)

  • Réclamations DP - Picardie/Champagne/Ardennes - Juillet 2003
    31 juillet 2003

    1. Combien de travailleurs handicapés et bénéficiant du statut COTOREP, travaillent dans le réseau ?
    Réponse de la Direction : L’obligation d’emploi de collaborateurs handicapés s’impose aux unités de travail dont l’effectif est supérieur à 20 salariés. Seules les Directions des Opérations Normandie et Paris IDF ainsi que le Siège Social sont concernés par cette obligation d’emploi. Dans le cas où la proportion d’embauche de collaborateurs handicapés de 6% de l’effectif n’est pas (…)

  • Salariés permanents Manpower : vérifiez votre rémunération variable et rétablissez-la avec les représentants CAT
    17 octobre 2017, par Administrateur

    Suite à une baisse de leur rémunération variable, des salariés se sont posés la question du pourquoi ?
    Vos représentants CAT sont intervenus en posant tout d’abord des réclamations lors de réunions des Délégués du Personnel en Haute-Normandie. Dans un premier temps, la direction répondait qu’il s’agissait simplement d’une baisse du RN sur l’agence concernée. Cette réponse ne reflétant pas la réalité, vos représentants CAT ont poursuivi leur action...
    Il s’est avéré que la direction avait (…)

  • Élections professionnelles Manpower 2019/2021 : notre collectif syndical progresse légèrement à plus de 14% de représentativité
    12 décembre 2019, par Administrateur

    Votez du 22 juin au 4 juillet 2021 aux élections partielles Manpower Nord : Votre soutien au second tour des élections est vital pour que notre équipe syndicale poursuive son action au service des salariés !!!
    Après l’annulation partielle des élections de 2019 pour cause de fraude électorale, le cycle électoral des élections Manpower est enfin parvenu à terme et notre collectif syndical est bien représentatif sur l’ensemble de l’entreprise. Le résultat final obtenu en 2021 est d’ailleurs (…)

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