Communication diffusée sur les agences de l’établissement Nord : Inégalité de traitement entre Conseillers emploi niveau 4 et 5 Requalification de CDD en CDI Comment l’employeur Manpower perd son attaque en diffamation de la CAT Système de rémunération variable et objectifs individuels : ce qu’il faut savoir
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CSE Nord
Articles
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Communication CAT Nord - Mars 2013
9 mai 2014, par Aureliesorin -
Réclamations DP - Haute-Normandie - Janvier 2014
9 mai 2014, par AureliesorinLes élus CAT demandent les réponses aux questions suivantes (Questions 1 / 2 / 4 du mois de décembre 2013), laisser en suspens suite à la sollicitation des différents services concernés. Pour rappel : 1. Suite à la question 1 des élus CTC du mois de novembre, la direction ne répond pas à cette réclamation. Aussi, les élus CAT la réitère : Pour quelles raisons les demandes de formation formulées dans les entretiens annuels par les salariés permanents ne sont-elles pas enregistrées dans le (…)
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Réclamations DP - Picardie/Champagne/Ardennes - Mars 2007
13 juin 2007, par Administrateur1. Effectifs salariés permanents
Lors de la dernière réunion DP du 26 février 2007, nous vous avions interrogé au sujet des effectifs permanents Manpower des agences commerciales et des CTA. Vous nous aviez répondu que les effectifs se déterminaient en fonction de l’activité concernant les agences et du volume moyen des intérimaires pour les CTA. Nous aurions besoin de précisions à ce sujet. En effet, nous souhaiterions connaître les effectifs exacts de salariés qui seront nécessaires par (…)