Accueil > Mots-clés > Vos problèmes > licenciement

licenciement

Articles

  • Réunion CE - Siège - Avril 2006
    29 avril 2006, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 24/04/2006, ont notamment été traitées les questions suivantes : Point sur les postes externalisables à la Direction Informatique et Télécommunications
    La Direction a annoncé aux représentants que seuls les salariés de la DAMO partie homologation étaient susceptibles d’être externalisés sous le régime de l’article L-122-12 (transfert automatique du contrat de travail), les salariés conservant le choix de refuser leur externalisation conformément au plan social (…)

  • Réclamations DP - Siège - Février 2012
    11 mars 2012, par Cathy

    1. Suite à la réponse faite à la question n° 3 du mois dernier (janvier 2012) « Le département administration payes et factures a manifestement prévu de travailler plusieurs dimanches dans l’année : où en sont les démarches légales ? », la Direction peut-elle nous fournir le Décret du 2 août 2005 concerné ainsi que le courrier de confirmation du Préfet de Paris en date du 31 juillet 2007 et, nous donner les conclusions de l’avis de l’Inspecteur du Travail de Nanterre sur ce sujet ?
    Réponse (…)

  • Réclamations DP - Picardie/Champagne/Ardennes - Septembre 2006
    23 novembre 2006, par Administrateur

    1. Comment est appliqué le forfait kilométrique ? Varie t-il en fonction des kms effectués, dans ce cas quel est le barème en vigueur ?
    Réponse de la Direction : Le barème Manpower est fonction du nombre de chevaux de la voiture et du nombre de kilomètres parcourus, ce n’est pas le barème fiscal qui constitue un maxima. 2. La prime individuelle qui additionnée au taux horaire nous donne le SMIC, est-elle comptée pour le calcul de la retraite ?
    Réponse de la Direction : Tous les (…)

  • Bulletin n°35 - Septembre 2008
    20 juillet 2008, par Administrateur

    Contenu La fragilité des salariés L’agence du futur Dark Elevator : la série web de l’été Qu’est-ce que les prud’hommes ?

  • Chômage partiel des salariés Manpower, comment fonctionne-t-il pour les salariés intérimaires (CTT et CDI) et permanents agence ?
    30 avril 2020, par Administrateur, Etienne

    Article complété le 30/04/2020. Vous avez été nombreux à nous solliciter tant au travers de notre site, que par téléphone, pour nous poser des questions sur le dispositif de « chômage » partiel. Voici les réponses, par catégorie à vos principales questions Attention, les réponses fournies peuvent évoluer avec le temps en fonction de la parution des différents décrets.
    Questions communes à tous les types de contrats, intérimaires travail temporaire, CDII, ainsi que permanents en agence ou (…)

  • Décision de justice du Conseil d’État : suspension judiciaire de la réforme de l’indemnisation chômage qui était prévue le 1er juillet 2021 prochain, qui visait particulièrement les salariés intérimaires et précaires
    23 juin 2021, par Administrateur

    Le Conseil d’État suspend la réforme d’indemnisation chômage qui était prévue le 1er juillet 2021 prochain, qui visait particulièrement les salariés intérimaires et précaires
    Bonne nouvelle pour les salariés les plus précaires et les intérimaires en particulier, le conseil d’État vient de prendre une décision judiciaire en référé pour sursoir à l’entrée en vigueur des nouvelles dispositions d’indemnisation chômage voulues par le gouvernement au 1er juillet prochain.
    Une réforme du (…)

  • Réclamations DP - Siège - Septembre 2008
    21 octobre 2008, par Administrateur

    1. A la suite de diverses questions de salariés et après lecture du mémo dans l’intranet concernant la prime sur objectif des fonctionnels du Siège, les Délégués du Personnel souhaitent quelques éclaircissements sur ce sujet au travers des questions suivantes : « le droit aux primes est ouvert dès le premier jour du 4° mois civil suivant le mois d’embauche en contrat à durée déterminée ou indéterminée ». « En cas de départ de l’entreprise, le bénéfice des versements des primes est maintenu (…)

  • Bulletin n°27 - Octobre 2005
    31 octobre 2005, par Administrateur

    Contenu Analyse et interprétation de l’impact de la création de la holding sur les comptes de Manpower France. Résultat du sondage « Rémunération variable Qu’en est-il un an après ? »

  • Réunion CE - Siège - Mars 2006
    31 mars 2006, par Administrateur

    Lors de la réunion de CE du 28/03/2006, on notamment été traitées les questions suivantes : Demandes de la CAT que le Secrétaire du CE a refusé de porter à l’ordre du jour
    Les élus CAT avaient demandé de porter 4 points à l’ordre du jour du CE. Le Secrétaire ayant supprimé deux de ces points sans concertation préalable avec les élus demandeurs, il a alors expliqué en réunion que l’un des deux points supprimés (candidature d’Alain BEC à la commission de suivi des externalisation) (…)

  • Compte-rendu réunion extraordinaire du CCE du 1er décembre 2005 (1ère réunion livre III)
    4 décembre 2005, par Administrateur

    Présentation des mesures du projet de mise en œuvre du plan social
    La direction a présenté son projet de plan social aux élus du CCE. Il est conforme à ce qui avait déjà précédemment été publié sous l’intranet Léo.
    Le contenu du plan est contestable, et les propositions et conditions qu’il contient sont notoirement insuffisantes. Les élus mandatent leurs avocats pour une éventuelle contestation du plan social en justice
    Face à l’immobilité de la direction sur son projet, les élus ont (…)

Rubriques

Sites Web

Mots-clés dans le même groupe

Autres groupes de mots-clés

Recevez gratuitement par courrier notre nouvelle édition : https://cat-manpower.fr/commandez-le-guide-interimaire-manpower