1. Dans le libellé des objectifs à réaliser, une assistante commerciale à "la sécurisation juridique". Pouvez-vous nous expliquer en quoi cela consiste-t-il, et quelle est la responsabilité de l’employée dans ce cadre ?
Réponse de l’employeur : Afin de répondre avec précision, nous vous remercions de nous communiquer la copie du texte intégral de l’objectif, voir de l’EA du collaborateur, ce qui permettra de considérer cet élément "dans" sons contexte et non pas "sorti" de son contexte. (…)
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