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Accord de participation aux bénéfices des salariés Manpower : une évolution peu favorable aux salariés intérimaires et permanents

28 décembre 2012, par Administrateur

La CAT ne signe ni l’avenant à l’accord de participation, ni l’accord de mise en place du Plan d’Épargne Entreprise (PEE).
La CAT active à cette négociation sur l’épargne collective des salariés intérimaires et permanents Manpower
La CAT a néanmoins très activement participé à la négociation et a permis de faire évoluer le texte dans un sens favorable. Ainsi, c’est à l’initiative de la CAT qu’un membre du Comité Intersyndical de l’Épargne Salariale (CIES) est venu apporter sa compétence, (…)

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