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NAO 2026 : une première réunion qui démontre l’opacité et l’inéquité de la politique salariale Manpower

9 janvier, par Administrateur

Première réunion d’échange et d’analyse NAO salaires des permanents Manpower (8/01/2026) : la direction démontre l’opacité et inéquité de sa politique salariale
Les remontées des salariés en agence sont extrêmement préoccupantes. Les primes agence sont aujourd’hui devenues dérisoires et n’ont plus aucun impact réel sur la rémunération des salariés permanents. Malgré quelques ajustements ponctuels, le pouvoir d’achat recule d’année en année.
Une rémunération et une reconnaissance atones (…)

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