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Articles
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CDD : peut-on le rompre par anticipation ?
5 maiVous avez recruté un salarié en contrat à durée déterminée dont le terme arrivera à échéance dans plusieurs semaines. Vous souhaitez savoir si le CDD peut être rompu de manière anticipée, avant l’arrivée du terme défini ? Voici tout ce que vous devez savoir sur la rupture du CDD avant l’arrivée (…) -
Mes salariés peuvent-ils prendre leurs congés en une seule fois ?
5 maiTout salarié bénéficie d’au moins 5 semaines de congés payés pour une année complète de travail. Mais peut-il prendre 5 semaines de manière consécutive ? -
AT/MP mortels : la date de leur imputation sur le compte de l'employeur définitivement arrêtée
2 maiLes organismes de Sécurité sociale et la justice ont, pendant longtemps, adopté une position divergente concernant l'année d'imputation d'un AT/MP mortel sur le compte de l'employeur. Mais depuis le 17 avril 2025, la règle est à présent limpide : les CARSAT doivent se placer à la date de la (…) -
Apprentissage : le ministère du Travail propose une série de webinaires pour vous accompagner dans vos recrutements
30 avrilAide à l’apprentissage, outils pour bien intégrer l’apprenti dans l’entreprise, rôle du tuteur… Depuis le 23 avril, le ministère du Travail propose une série de webinaires afin d’accompagner les employeurs dans le recrutement de leurs apprentis. -
Ai-je le droit de convoquer oralement un salarié à son entretien préalable au licenciement ?
30 avril