29 juin 2016
À titre d’information, les accords sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein du Personnel (…)
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1. À l’heure actuelle une nouvelle pratique dite « home office » [traduction libre : travail à la maison] semble avoir (…)
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1. S’agissant de la tenue du registre unique du personnel, l’employeur Manpower répond encore une fois à côté de la (…)
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1. A la suite de la réclamation 1 des délégués du personnel du 21 juillet 2015 portant sur l’obligation faite, au travers (…)
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1. Les Délégués du Personnel ont pu constater dans le Règlement Intérieur en vigueur au sein de l’entreprise, en son (…)
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1. Suite à la réclamation 1. du mois de mai 2015 dernier, la réponse à la demande de précision de l’employeur est (…)
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