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Articles

• Réunion CE - Siège - Octobre 2009
  11 janvier 2010, par Administrateur

  Lors de la réunion de CE du 21/10/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
  Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Compte-rendu aux membres du comité d’établissement de leur représentants auprès du comité central d’entreprise (réunions des 29 et 30/09, et 09/10)
  Lors du CCE du (…)

• Réclamations DP - Ouest - Mai 2015
  4 septembre 2015, par Valérie

  1. Envoi tardif d’un avenant de contrat : Un intérimaire nous a alerté car il a reçu son avenant de contrat tardivement (1 semaine après) alors qu’il a déjà poursuivi sa mission. Oralement, on lui a signifié que son renouvellement allait jusqu’à début avril mais à la réception de l’avenant celui-ci a constaté qu’il allait jusqu’à la fin juin. L’intérimaire a alerté l’agence en les informant que son contrat n’était pas en adéquation avec ce qu’ils s’étaient dits et qu’il serait indisponible (…)

• 📚 Accords et plans d’action de l’entreprise Manpower France
  22 novembre 2024, par Administrateur

  Dernière mise à jour 20/11/2024.
  Voir aussi : https://www.legifrance.gouv.fr/liste/acco?siret=manpower&sortValue=DATE_PUBLI_DESC&pageSize=10&page=1&tab_selection=all#acco
  Accords nouveaux en 2024 : accord télétravail permanents ; prorogation compte épargne temps intérimaires (CET) ; accord PERCOL permanents ; accord prime d’ancienneté permanents ;
  Accords nouveaux en 2023 : accord sur le vote électronique ;
  Accords nouveaux en 2022 : accord télétravail permanents ; accord qualité (…)

• Réunion CE - Siège - Octobre 2008
  24 octobre 2008, par Administrateur

  Lors de la réunion de CE du 22/10/2008, ont notamment été traitées les questions suivantes :
  Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège diffusés en interne, pour une information plus complète. Point de suivi relatif aux grandes orientations de Manpower France pour la période 2008-2010
  Ce point a été reporté pour pouvoir être traité après la réunion de CCE prévue (…)

• Réclamations DP - Picardie/Champagne/Ardennes - Janvier 2003
  31 janvier 2003

  1. Sous quelle(s) condition(s) est rémunérée la prime RN ou la prime CTA pour un salarié qui quitte la Société ?
  Réponse de la Direction : La note relative aux primes des collaborateurs permanents des CTA précise dans le paragraphe « bénéficiaire » : En cas de départ de l’entreprise, le bénéfice des primes est maintenu aux collaborateurs, sous condition qu’il se trouve en période de travail effectif au moment du versement. En ce qui concerne les collaborateurs permanents des agences et la (…)

• Réclamations DP - Bretagne / Pays-de-Loire - Février 2007
  26 mars 2007, par Administrateur

  1. Merci de nous communiquer la liste des personnes embauchées en 1995 ?
  Réponse de la Direction : Cette question n’est pas de la compétence des délégués du personnel. L’ensemble des éléments relatifs à la situation de l’emploi est communiqué trimestriellement au Comité d’établissement. 2. Pouvez-vous nous donner le % de turn-over des permanents Manpower sur le secteur Sarthe Mayenne pour l’année 2006 ?
  Réponse de la Direction : Cette question appelle la même réponse que celle formulée à (…)

• Réclamations DP - Siège - Juin 2005
  30 juin 2005

  1. Est-il normal qu’un responsable de groupe, ayant effectué l’entretien annuel avec l’ensemble de ses collaborateurs, ne soit pas présent à la commission perspective ? Est-il normal que ce même responsable de groupe soit amené à faire l’entretien de retour de la commission perspective auprès de ses collaborateurs (alors qu’il était absent de cette réunion) ?
  Réponse de la direction : Les commissions perspectives se réalisent normalement avec les acteurs suivants : le responsable (…)

• Réclamations DP - Sud-Est - Septembre 2014
  6 janvier 2015, par Khaled

  1. La loi du 27 février 2014 prévoit des évolutions importantes sur la formation professionnelle au Premier Janvier 2015. Les périodes de professionnalisation sont encadrées par la loi du 27 février 2014. Combien de salariés sont concernés en Rhône-Alpes ? Quelles sont les catégories de salariés qui sont tuteurs des salariés en formations ? Les Responsables dʼagence sont-ils les seuls à assumer cette responsabilité ? La loi prévoit en outre, que la durée minimale de la période de (…)

• Réunion CE - Siège - Mai 2006
  30 mai 2006, par Administrateur

  Lors de la réunion de CE du 16/05/2006, ont notamment été traitées les questions suivantes : Désignation du bureau du CE siège
  Le Secrétaire et les représentants du CE au CCE ont été désignés parmis les élus CAT. Par contre, si ceux-ci considèrent que le rôle social et économique du CE avait été confisqué pendant les décennies précédentes au détriement de l’intérêt des salariés, ils pensent aussi que la gestion des oeuvres sociales avaient en général a pu donner satisfaction. C’est (…)

• Salariés intérimaires, quelles questions se poser si votre agence vous propose de signer un contrat CDI Intérimaires (CDII) ?
  10 mai 2022, par Administrateur

  Avantages et inconvénients CDII

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