1. Est-ce que le salarié est couvert, lorsqu’il se rend à la visite médicale du Travail ?
Réponse de l’employeur :
Le salarié intérimaire bénéficie dans ce cas de la même protection et des mêmes droits que si l’accident était intervenu sur le trajet domicile/lieu de travail.
2. Est-il toujours rémunéré pour se rendre à cet examen obligatoire ?
Réponse de l’employeur :
Pour la prise en charge de la visite médicale, le collaborateur (ou la médecine du Travail) fournit le certificat à (…)
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