Les experts désignés par le CCE étaient présents pour présenter une première analyse de leurs résultats et répondre aux questions des élu(e)s du Personnel.
Les experts ont rendu compte de leurs différents travaux qui portent sur l’analyse des impacts du plan de restructuration concernant 2 directions : la DIT et la DRH.
Pour la DIT La justification économique du plan reste très hypothétique. La fiabilité et la visibilité à moyen terme sont à confirmer. La politique d’outsourcing à (…)