Ah, c’est donc une bonne chose ce plan !
Et c’est une excellente idée de renoncer à une action que les salariés ont approuvée !
Ils ont peur de quoi : de gagner et de faire annuler le plan ?
C’est vrai, ça serait con qu’ils se retapent la procédure pour quelques 161 c..., pardon, 161 personnes.
Ravie d’apprendre que je ne vaux pas ça ... et que cette réorganisation "planquée" était légitime.
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