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La proposition d’accord Egalité Hommes-Femmes pour les permanents Manpower, ne répond pas aux enjeux de l’entreprise

9 janvier, par Administrateur

La CAT Manpower désapprouve le projet d’accord Egalité Hommes-Femmes mis à signature par la direction
En décembre, s’est achevée la négociation Égalité Hommes-Femmes pour les permanents Manpower.
Le contenu du projet d’accord proposé par la direction Manpower, n’intéresse personne selon nous par rapport à cet objet Égalité Hommes-Femmes qu’il prétend aborder.
L’idée du mentorat expérience ne répond en rien au plafond de verre pour les femmes sur les niveaux L et plus. La contrainte de (…)

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