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Administrateur
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Articles de cet auteur (698)
- La CAT met en échec une nouvelle tentative de l’employeur Manpower, de contester la légitimité et la qualité des salariés intérimaires à participer aux CHSCT de l’entreprise
- Permanents Manpower : NAO 2022, la direction Manpower assume une politique de violence sociale, en maintenant l’indécence financière actionnariale tout en attaquant délibérément le pouvoir d’achat de ses salariés
- Intérimaires, précaires : faites le point sur votre situation professionnelle avec la Cité des métiers
- Départ du Président de Manpower France : 1.649.141 € pour avoir adopté un « comportement préjudiciable à Manpower » (selon les dires de la direction)
- Accord Manpower sur le droit à la déconnexion numérique : un 1er pas dans le bon sens
- Mieux vous connaître
- Acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie : points clés pour les salariés Manpower
- Les salariés intérimaires et permanents Manpower reçoivent de la participation aux bénéfices 2022 (versée 2023)
- Fin des droits à chômage en cas de refus de CDI ou de CDII après une mission d’intérim : l’intérimaire prend-il un risque ?
- Le Tribunal de Grande Instance de Nanterre déboute le 25/10/2019 l’employeur Manpower et les syndicats CFE-CGC, CGT et FO, qui attaquaient la CAT-intérim sur l’existence du concours d’incitation au vote qu’elle organisait