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1er septembre, par Yoan El Hadjjam
Découvrez les dérogations pour travailler moins de 24 heures par semaine : demande spécifique du salarié et exceptions à la durée minimale de travail.
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31 août, par Caroline Audenaert Filliol
Des méthodes managériales ou des propos à connotation sexuelle répétés ne visant pas un salarié déterminé peuvent désormais être qualifiés de harcèlement moral ou sexuel.
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24 août, par Alice Lachaise
Faites le point sur la suppression progressive de la CVAE jusqu'en 2030 : taux, assiette, taxe additionnelle, versement d'une contribution complémentaire, etc.
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19 août, par Claire Valeyrie
Harcèlement scolaire : comment le reconnaître, le signaler et agir ? Découvrez les obligations de l'établissement, les sanctions et les recours possibles.
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19 août, par Sonia Mina
Quels sont les droits des grands-parents sur leurs petits-enfants ? Droit de visite, refus, médiation et recours devant le juge : ce qu'il faut savoir.
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