embauche / effectifs

Articles

• Réclamations DP - Siège - Septembre 2000
  30 septembre 2000, par Administrateur

  1. Suite à la loi sur la réduction du temps de travail, quelle est le nombre maximum d’heures supplémentaires qu’un(e) salarié(e) peut faire dans une semaine, un mois ou une année ?
  Réponse de la Direction : Suite à la loi sur la réduction du temps de travail, la durée quotidienne du travail effectif ne peut excéder 10 heures par jour. Les heures supplémentaires ne peuvent être effectuées, en sus de la durée légale, que dans une double limite : la durée hebdomadaire moyenne de travail ne (…)

• Réunion CE - Siège - Novembre 2009
  11 janvier 2010, par Administrateur

  Lors de la réunion de CE du 30/11/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
  Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Informations économiques trimestrielles et situation de l’emploi pour le 3ème trimestre 2009 Information consultation du comité d’établissement du siège sur les (…)

• Réclamations DP - Siège - Novembre 2002
  30 novembre 2002, par Administrateur

  1. La règle du 10è pour le paiement des congés payés est-elle maintenant appliquée chez Manpower ?
  Réponse de la Direction : La règle du 10ème est bien appliquée chez Manpower. Selon l’article L.223-11 du Code du Travail, l’indemnité de CP est égale au 1/10ème de la rémunération perçue par le salarié au cours de la période de référence sans pouvoir être inférieure au montant de la rémunération qui aurait été perçue pendant la période de congé par le salarié. La mise en œuvre effective de (…)

• Réunion CE - Siège - Septembre 2009
  11 janvier 2010, par Administrateur

  Lors de la réunion de CE du 23/09/2009, ont notamment été traitées les questions suivantes :
  Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Information et consultation sur le projet d’orientations de la formation professionnelle continue des salariés de Manpower France pour l’année 2010
  Les élus CAT (…)

• Réclamations DP - Siège - Novembre 2000
  30 novembre 2000, par Administrateur

  1. Y a t-il un délai de carence sur l’assurance complémentaire (mutuelle) lors de l’embauche d’un collaborateur permanent. Si oui quelle est sa durée ?
  Réponse de la Direction : Il n’y a pas de délai de carence sur l’assurance complémentaire lors de l’embauche d’un collaborateur permanent. 2. La loi venant d’autoriser le maximum de la part patronale des tickets restaurant à 30 francs et leur valeur nominale étant portée dorénavant à un maximum de 60 francs, la part patronale sur les (…)

• Réclamations DP - Picardie/Champagne/Ardennes - Septembre 2004
  30 septembre 2004

  1. Sécurité dans les agences : Lors des dernières réunions, vous nous avez fait part des dispositions spécifiques suite aux différents problèmes de sécurité des agences de Montdidier et de Vitry le François. Pouvez-vous nous dresser un bilan détaillé de l’application de ces mesures mises en place à ce jour ? De quels moyens dispose un responsable d’agence lorsqu’une situation identique aux agences citées ci-dessus se présente ? Quelle procédure doivent suivre les collaborateurs dans un cas (…)

• Réclamations DP - Siège - Octobre 1998
  31 octobre 1998, par Administrateur

  1. Suite au dernier flash concernant les restrictions mentionnées, qu’en est-il, au siège comme sur le réseau : des embauches de CDD des embauches de CDI des transformations de CDD en CDI
  Réponse de la Direction : Une procédure de contrôle des recrutements a été mise en place : autorisation préalable systématique DRH/DGO (ou DRH + le président pour le siège). (conformément à la note du 15 septembre 1998). 2. Dans la crainte de ne pas voir les contrats à durée déterminée renouvelés ou (…)

• Situation économique et financière 2016 Manpower
  6 juin 2017

  Déclaration de la CAT au Comité Central d’Entreprise (CCE), en ce premier semestre 2017 :
  Des mécanismes de gestion qui mettent en péril la bonne gestion professionnelle des CDII
  La CAT alerte la direction sur des pratiques financières qui mettent en opposition les salariés en agence et les intérimaires en CDI-I à savoir : Une Garantie Mensuelle Minimale de Rémunération (GMMR) facturée deux fois à l’agence, ce qui pénalise les primes des permanents et pousse a des pratiques plus que (…)

• Réclamations DP - Ouest - Juin 2007
  6 juillet 2007, par Administrateur

  1. Nous souhaiterions avoir un état pour la DO Ouest des entrées / sorties du personnel par secteur pour la période de 12 mois glissants 2007 ainsi que pour les 4 premiers mois de l’année 2007.
  Réponse de la Direction : Cette question ne constitue pas une réclamation DP. 2. En 2007, le niveau maximal de la part patronale exonérée dans le cadre des titres-restaurants est passé à 4.98 euros. Que compte faire l’entreprise ?
  Réponse de la Direction : Cette question ne constitue pas une (…)

• Réunion CE - Siège - Avril 2008
  14 mai 2008, par Administrateur

  Lors de la réunion de CE du 23/04/2008, ont notamment été traitées les questions suivantes :
  Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Compte-rendu aux membres du CE de leurs représentants auprès du CCE
  Lors du CCE du 26/03/2008, ont notamment été abordés les points suivants : Information et (…)

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