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Élections professionnelles : utiliser une version plus récente du système de vote électronique n’impose pas une nouvelle expertise
2 avril -
L’employeur qui ne mentionne pas les heures supp’ sur le bulletin de paie d’un un salarié « annualisé » risque-t-il une sanction pour travail dissimulé ?
2 avril -
Le salarié protégé qui tient des propos menaçants et racistes s’expose à un licenciement
1er avril -
Apprentissage transfrontalier : nouvelles précisions sur les modalités de mise en oeuvre
1er avril -
Pour remplir son obligation de sécurité, l’employeur doit prouver qu’il a pris les mesures nécessaires
1er avril