La section syndicale CAT-Manpower

La section CAT Manpower est issue d’un transfert en février 2025, de la section CFTC Manpower créée en janvier 1998, qui était alors rattachée à la Fédération CSFV (Commerce, Services et Force de Vente) et à la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC).

Le transfert à la CAT de la quasi totalité des membres de la section, a résulté d’une prise de contrôle hostile et abusive en septembre 2024 par la fédération CSFV-CFTC et la confédération CFTC, qui souhaitaient prendre le contrôle des réserves financières du syndicat.

La section syndicale Manpower, trop attachée au service aux salariés et l’indépendance dans l’action, a alors résolument opté pour la liberté. Elle quitta alors le rattachement à la CFTC, pour s’allier à la Confédération Autonome du Travail (CAT), plus porteuse et respectueuse d’une subsidiarité sincère et effective.

Les principes que nous défendons depuis toujours, mais aussi que nous tenons à partager, s’appellent :

• tolérance,
• dignité,
• respect,
• refus des inégalités,
• démocratie par la concertation,
• participation aux décisions et aux responsabilités.

Le syndicat est un trait d’union entre les salariés. Il est là pour améliorer leurs conditions de travail, défendre leurs intérêts dans les négociations et organiser la solidarité.

L’entreprise a changé. L’heure est au partenariat, à la responsabilité partagée.

Cela commence par le juste salaire, la participation aux résultats. Mais c’est aussi la participation à la gestion et à l’organisation du travail.
C’est la subsidiarité, c’est à dire le maximum de responsabilité pour chacun dans son travail.
Car la réussite de l’entreprise est inséparable de l’épanouissement de ses salariés : c’est la base d’une nouvelle écologie du travail.

Grâce à la section syndicale CAT, vous êtes représentés lors des négociations salariales et sur tous les accords de branche ou d’entreprise.

Vous êtes informés des progrès ou des échecs de ces négociations.

• Alors que les idéologies de lutte des classes s’effondrent, la CAT défend partout le syndicalisme à visage humain.

• Elle veut mettre l’économie au service de l’Homme alors que c’est actuellement souvent l’inverse.

• Elle répond au poing serré par la main ouverte : négociation et concertation d’abord.

• La CAT, totalement indépendante, est garantie sans couleur politique, ni religieuse, ni philosophique. Sa mission est celle d’un vrai syndicat constructif.

• Être syndiqué à la CAT, c’est vivre la solidarité entre cadres et non-cadres. C’est savoir qu’on sera défendu en cas de pépin et qu’on participe à la construction d’une société plus fraternelle.